渡假別墅訂房比價

不知道大家是否跟我一樣熱愛旅行喜歡四處走走看看

享受不一樣的風景或到處遊玩~有時去了遠一點的地方

旅行就得住飯店或旅館~但挑剔的我可不是隨隨便便選

間旅店就敢入住因為還得考慮到入住的旅店是否安全

住起來舒不舒服還有價格優不優惠~

姊我可不想當冤大頭^0^這次去旅行選的

這間默里迪納酒店 (Hotel Meridiana)

就超棒的~~不管是員工服務態度或旅店的品質

都很棒重點是價格還滿優惠的讓我想找缺點好

殺價都很難...像這麼棒的好康當然是大力推薦囉~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

默里迪納酒店 (Hotel Meridiana) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 默里迪納酒店 (Hotel Meridiana) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費好物

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關於默里迪納酒店













如果您想尋找一家交通方便的倫敦飯店,那沒有比默里迪納酒店更合適的選擇了。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 由於靠近大英圖書館, 聖潘克拉斯國際火車站, 倫敦大學伊斯特曼牙科醫院等景點,遊客非常喜歡入住這家飯店。
預訂酒店
默里迪納酒店提供優質貼心的服務和方便實用的設施,贏得了客人的普遍好評。 客人可享受飯店的一些服務:可寄放行李, 家庭房。

體驗高質感的舒適休憩空間,部分客房配有暖氣, 書桌, 電風扇, 電視, 液晶電視/電漿電視,讓您回房之後能好好地放鬆休息。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 入住默里迪納酒店是來倫敦旅遊的明智選擇之一,飯店氣氛閒適,遠離喧囂,非常適合放鬆身心。







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 可寄放行李







  • 吸菸區









兒童專屬









  • 家庭房









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • 免費瓶裝水













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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。






限時預訂優惠


請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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收起國內外親子旅遊費用

















重要須知【必讀】











There is no lift at this property.

The hotel is not open 24 hours - if you are due to arrive after 00:00 (midnight), you must telephone the hotel.

The hotel accepts payment in Euros as well as Pound Sterling.

Kindly note the property cannot process payments from American Express credit cards, and an alternative card will be required.








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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

雇主不給加班費 工傷卻遭解雇 華男獲賠80萬

: 一名華裔卡車司機因雇主長期不支付加班費和法定最低工資,且在工傷住院回來後遭開除,而將原雇主告上法庭;案件在紐約東區聯邦法院審理近三年,日前被原告律師發現雇主偽造文件,結果逆轉,法庭判決雇主需賠付80萬元。

原告孔軍2013年來美後,在永強公司(Wing Keung Enterprises)擔任卡車司機;他8月31日表示,給永強工作的兩年時間裡,雖然公司規定工作時間為早6時至下午4時,但他幾乎每天加班,每周工時超過70小時,但公司按月薪支付每月1500元,完全不給加班費。

他的代表律師王恆表示,卡車司機屬於藍領工作,按公平勞工標準法(Fair Labor Standards Act),雇主應支付其超出40個小時正常工作時間的加班費用;他說,只有三類豁免員工(exempt employee)無法獲加班費,一是專業人員如建築師、工程師、律師、會計師等,二是公司行政人員,三是公司管理人員;但孔軍屬於非豁免員工,應獲加班費。

而孔軍做工期間不僅負責開車,還要搬運貨物;他在一次搬貨下樓梯過程中摔倒,住院治療五天,但因公司未為他辦保險,他自己支付醫療費,但當他傷後回到公司後,卻被通知解僱。

王恆說,該訴訟案曠時甚久,最初兩年多裡,永強公司提交大量工作時間紀錄、工資計算和發放記錄,且紀錄都由指紋識別或面部識別的先進機器產生,原告也都簽字認可,因此被告堅稱工資支付符合法律要求,所有證據都一邊倒向被告。

但在今年5月,王恆發現被告出示的兩頁文件信息,與他們之前遞交的大量文件有不一致地方,認定被告製造虛假文件,並立即遞交動議申請對被告進行調查和制裁。

王恆說,雇主方立場也因此發生轉變,從零賠償最終到同意80萬元賠償;孔軍最終有條件接受,提出包括解決此事並非僅為永強出錢和解,必須同意法庭出具80萬元賠償判決,並用永強的車隊、貨物、房產等進行抵押;被告接受該條件。

王恆表示,勞工受州勞工法和聯邦勞工法管轄,兩者對員工的保護力度都很強,這對紐約這種匯聚著大量新移民的城市很有意義;但卻有極大數量的員工不懂勞工法,忍氣吞聲,有些雇主因此就無視勞工法規定。

王恆說,雇主一旦違反勞工法規定,後果會很嚴重;若拖欠工資,除了要賠償本屬於員工的那部分工資外,根據州和聯邦的勞工法,雇主一旦敗訴,就需要賠償三倍工資。

王恆表示,在非集體訴訟的勞資訴訟案件中,還從未有過僅一名藍領工人在只工作兩年的情況下贏得官司、獲得高額賠償的先例;他建議勞工拿起法律武器,加強對勞工法認知,保護自己權益。

吳克群北漂導演電影 恩人掛保證超好看

: 好久不見的吳克群,日前驚喜現身田定豐在北京的《趨光歲月》新書發表會,現場講述他與這位「伯樂」相惜相知的情誼,田定豐則講述與吳克群在追夢路上互相理解支持的故事,並透露吳克群由歌手轉型導演的首部電影《為你寫詩》,好看得超乎自己預料。

(照片提供/豐文創)

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